Nossos especialistas agem com enfoque preditivo, orientando os profissionais responsáveis pelo departamento de Recursos Humanos a respeitarem as específicas regras do Direito do Trabalho, da contratação até o desligamento do colaborador com vinculação direta ou indireta.

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Nas discussões, atuaremos nas questões judiciais e extrajudiciais, negociando e atuando contenciosamente, com o propósito de extinguir conflitos com antigos colaboradores, sindicatos e órgãos fiscalizadores.